0771-2094277
一、招聘崗位
本次公開招聘工作人員1名。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡及工作經(jīng)歷等條件（具體見招聘崗位要求）。
凡受到黨紀、政務(wù)處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受到刑事處罰或正在接受司法調(diào)查但尚未做出結(jié)論的人員，我集團不接受其報名申請。
三、招聘崗位要求
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序號 |
用人公司 （部門） |
招聘崗位 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
人數(shù) |
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1 |
上林縣振林投資發(fā)展集團有限責(zé)任公司 |
審計法務(wù)部 法務(wù) |
1.負責(zé)公司各類合同、協(xié)議的起草、審核、修訂及歸檔管理，識別并防控合同法律風(fēng)險； 2.負責(zé)處理公司訴訟、仲裁、勞動爭議、投訴糾紛等法律事務(wù)，維護公司合法權(quán)益； 3.負責(zé)公司規(guī)章制度合規(guī)審查、業(yè)務(wù)流程法律風(fēng)險提示，開展合規(guī)風(fēng)控及風(fēng)險預(yù)警工作； 4.為公司業(yè)務(wù)、人力、財務(wù)等各部門提供日常法律咨詢、法律支持及合規(guī)指導(dǎo)； 5.負責(zé)起草、撰寫法律意見書、律師函、起訴狀、答辯狀等各類法律文書； 6.完成部門交辦的其他法律相關(guān)工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2.具有1年及以上企業(yè)法務(wù)、執(zhí)業(yè)律師、公檢法機關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀法學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生可適當放寬條件； 3.熟悉《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)，具備扎實的法律專業(yè)功底； 4.品行端正、嚴謹細致、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析及問題解決能力； 5.能夠獨立對接外部律所、法院、監(jiān)管機構(gòu)，熟練使用各類辦公軟件； 6.有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗、上林常住人員優(yōu)先錄用。 |
1 |
四、報名須知
（一）報名時間
2026年4月7日至2026年4月16日。
（二）報名方式
1.報名方式為網(wǎng)上投遞簡歷，每名應(yīng)聘人員限報名一個崗位；
2.簡歷投遞郵箱：zl5210555@163.com。
3.請應(yīng)聘人員如實填寫《上林縣振林投資發(fā)展集團有限責(zé)任公司2026年公開招聘工作人員報名表》，并附上近期免冠證件照片和學(xué)歷證、學(xué)位證、本人身份證以及相關(guān)資格證書掃描件。
上述應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)送至報名郵箱，郵件主題請注明：姓名+應(yīng)聘崗位。
4.應(yīng)聘人員必須對其所填報的信息和提供材料的真實性、準確性負責(zé)，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
（三）聘用和待遇
1.聘用：合同約定試用期，試用期考核合格者予以正式聘用，試用期考核不合格者予以解聘。每年對聘用者進行年度考核，年度考核合格以上者與聘用者繼續(xù)簽訂聘用合同，年度考核不合格的終止聘用合同。
2.工資福利待遇：按照有關(guān)勞動法律法規(guī)以及振林集團薪酬管理制度的規(guī)定，落實聘用人員工資福利待遇。
未盡事宜，請與振林集團人力資源與黨群工作部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0771-5210555。
上林縣振林投資發(fā)展集團有限責(zé)任公司
2026年4月7日
