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2026年廣西社會科學(xué)院公開招聘高層次人才10人

作者:志公教育     來源:廣西人事考試網(wǎng)     時間:2026-04-14 15:14:52     閱讀:

為深入貫徹《自治區(qū)黨委辦公廳 自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<廣西社會科學(xué)院新型智庫建設(shè)試點方案>的通知》(廳發(fā)〔2020〕33號)文件精神,加快本院高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)步伐,根據(jù)《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社規(guī)〔2021〕7號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(修訂)》(桂人社規(guī)〔2025〕11號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合實際工作需要,現(xiàn)將本院2026年度公開招聘高層次人才的有關(guān)事項公告如下:    
 
一、單位簡介    
 
廣西社會科學(xué)院為自治區(qū)人民政府直屬的相當正廳級全額撥款事業(yè)單位,從事哲學(xué)社會科學(xué)研究、經(jīng)濟社會發(fā)展決策咨詢服務(wù)?,F(xiàn)有內(nèi)設(shè)相當正處級管理機構(gòu)5個,即辦公室、科研處、新型智庫建設(shè)處、人事處、黨群處;相當正處級科研機構(gòu)12個,即哲學(xué)研究所、區(qū)域發(fā)展研究所、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所、農(nóng)業(yè)農(nóng)村研究所、宏觀經(jīng)濟研究所、東南亞研究所、民族研究所、社會學(xué)研究所、文化研究所、越南研究所、法學(xué)研究所(東盟法律研究中心)、歷史研究所(臺灣研究中心);相當正處級科研輔助機構(gòu)2個,即信息中心和院刊編輯部;同時增掛廣西北部灣發(fā)展研究院牌子。廣西社會科學(xué)院將通過緊密圍繞服務(wù)自治區(qū)黨委、政府決策需求,以全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大現(xiàn)實問題為科研主攻方向,加強科研管理改革創(chuàng)新、加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度,扎實推進新型智庫建設(shè),努力建成具有鮮明學(xué)科特色的西部一流智庫和在服務(wù)東盟開放合作及周邊外交戰(zhàn)略中具有一定國際影響力的高端智庫,為建設(shè)新時代壯美廣西、譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章作出貢獻。
 
二、招聘崗位    
 
本次公開招聘(實名編制)高層次人才10名,具體崗位要求附后。    
 
三、報名基本條件    
 
(一)具有中華人民共和國國籍;
 
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
 
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
(五)具有崗位所需要的學(xué)歷、年齡、專業(yè)或技術(shù)技能水平;
 
(六)崗位所需的其他條件;
 
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
 
具有下列情形之一的,不得報名:
 
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
2.曾被開除公職的;
 
3.曾違反國家法律法規(guī)的;
 
4.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;
 
5.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
 
6.其他不符合報考資格條件的。
 
四、信息發(fā)布地址    
 
本次公開招聘公告和擬錄用人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西社會科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gass.gx.cn/)發(fā)布。
 
五、招聘流程
 
(一)應(yīng)聘報名  
 
報名時間:2026年4月14日-11月30日(不受理現(xiàn)場報名,報考名額招滿即止)。
 
報名材料:
 
1.報名表格。
 
填寫《公開招聘高層次人才報名表》和《高層次人才信息簡表》(word格式,見附件)
 
2.附件材料。
 
(1)附件目錄
 
(2)自薦書
 
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證
 
(4)身份證
 
(5)職稱證書
 
(6)加蓋學(xué)校公章的成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生)
 
(7)獲獎證書或證明(含各種獎學(xué)金等)
 
(8)參與科研工作相關(guān)證明材料
 
項目證明材料提供項目合同封面、項目組人員名單、簽字蓋章頁。
 
(9)著作論文
 
著作及論文需提供刊物封面、目錄和論文首頁。外文文章請附摘要中文譯文,CSSCI(中文社會科學(xué)引文索引來源目錄)中的期刊,需提供有資質(zhì)的檢索部門收錄證明。所有論文必須是已經(jīng)公開發(fā)表的,錄用證明無效。
 
(10)學(xué)術(shù)成果證書
 
(11)任職證明材料(含在校社團任職等)
 
(12)政治面貌證明材料
 
(13)有工作經(jīng)歷者,需提供單位同意報考證明。同時應(yīng)提供能證明工作經(jīng)歷的有效證明材料(例如編制本復(fù)印件、社會保險參保繳費證明、人事代理協(xié)議、聘用合同復(fù)印件、年度考核登記表等),無上述證明材料者,視同無工作經(jīng)歷,不能在報名表中填寫。
 
注:上述材料將作為考核的主要依據(jù),報名時提供電子版(掃描)材料,考核時須提交紙質(zhì)版(原件)材料。
 
報名表格及附件材料的掃描件打包后發(fā)至廣西社會科學(xué)院招聘電子郵箱:gxskyzp@163.com。郵件標題為:2026年廣西社會科學(xué)院公開招聘高層次人才+姓名。
 
報名要求:
 
1.應(yīng)聘人員報名與面試時使用的身份證必須一致,報名提交的材料必須真實、準確、完整。提供虛假報名材料或故意隱瞞相關(guān)信息的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
 
2.應(yīng)聘人員須提供上述完整的報名材料,普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在報名截止前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,提供認證證明材料。報名材料不符合規(guī)定的,本院不予受理。應(yīng)聘人員應(yīng)在《公開招聘高層次人才報名表》的“應(yīng)聘者承諾”欄親筆簽名以示負責(zé)。如有虛假,后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。 
 
3.報考人員不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求回避的崗位,報考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系及其他需要回避情形的,應(yīng)當在報名時主動報告。
 
(二)資格審查 
 
由廣西社會科學(xué)院對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的條件不符、提供虛假材料或故意隱瞞相關(guān)信息等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考核、聘用資格,報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
 
(三)考核    
 
1.考核內(nèi)容。主要考核應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況。
 
2.考核方式。報考人員須分兩個階段參加考核,主要測試應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力,包括科研能力、專業(yè)契合度、學(xué)術(shù)潛力、團隊協(xié)作能力、紀律規(guī)矩意識等。第一階段為現(xiàn)場專業(yè)能力測試和學(xué)術(shù)成果評審,專業(yè)能力測試和學(xué)術(shù)成果評審滿分均為100分。按專業(yè)能力測試、學(xué)術(shù)成果評審成績4∶6權(quán)重計算綜合成績,綜合成績滿分為100分,合格分為70分。第二階段為專家面談,面談成績滿分為100分,合格分為80分。每個階段綜合得分達到合格分數(shù)及以上者,進入下一階段考核。
 
(四)考察
 
考察人選按照第二階段面談成績從高分到低分順序1∶1比例確定。由廣西社會科學(xué)院組織實施對考察人選的考察工作,通過查閱報考人員檔案,直接聽取意見或通過函調(diào)請報考人員所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)提供材料等方式,綜合了解報考人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面情況,并對資格條件進行復(fù)查??疾烊诉x符合招聘崗位條件要求的,按程序進入招聘下一環(huán)節(jié)。因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清、報考人員及其單位不配合等無法進行有效考核以及考核不合格的,不得確定為擬錄用人選。
 
(五)體檢    
 
符合條件人員按規(guī)定開展體檢,由本院統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)療機構(gòu)體檢(費用自理)。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號、桂人社規(guī)〔2024〕3號以及《中共中央組織部辦公廳、國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》標準執(zhí)行。體檢不合格者,取消聘用資格。
 
(六)公示及聘用
 
體檢合格者,經(jīng)公示5個工作日后無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)研究同意并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后,予以聘用,簽訂事業(yè)單位聘用合同。
 
對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
 
公開招聘的聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀行為,或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
 
(七)待遇
 
 聘用人員待遇按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
六、紀律與監(jiān)督    
 
(一)本次招聘應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。    
 
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:0771-5892972
 
(三)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式
 
林老師、黎老師:0771-5868415 
 
郵寄地址:廣西南寧市新竹路5號廣西社會科學(xué)院人事處,郵編:530022
 
 
 
 
原文標題:廣西社會科學(xué)院2026年公開招聘高層次人才公告
文章來源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t13763.html

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